一、选择劳务派遣（完全派遣、转移派遣、减员派遣）优势：
1、提供弹性用人机制，开辟人才绿色通道。
2、降低人力资源成本，提高人事管理效益。
3、减轻事务压力，解放人力资源部。
4、规避劳动纠纷，缓解人才流失。
二、劳务派遣（人才租赁）服务内容：
（一）：签订合同。签订《劳务派遣合协议》、《劳动合同》、《劳务协议》：明确用工单位、派遣员工以及骏伯人力集团三者之间的法律关系、权利和义务。
（二）：档案管理。包括招工备案、档案接转、调转、续存、终止手续等。
（三）：福利保障。为员工缴纳社会保险：包括社会保险的开户、缴存、增减、转移、续存、生育、工伤费用的申报和报销等。
（四）：员工工资。根据用工单位考勤情况，代发劳务人员工资，代买社保等，代发工资服务采用全程软件处理，使薪酬发放更公平透明。
（五）：劳动纠纷。提供劳动争议咨询及解决方案；争议调解；处理劳动仲裁。
骏伯集团公司具有专业的劳务派遣资质。具有15年的劳务派遣（人才租赁）经验，行业内享有极高的知名度和美誉度。是一家专业可靠的劳务派遣公司。
佛山骏伯人力资源有限公司
联系人：陈经理
手机（微信同步）：18902802393
办公QQ：947336681
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