2008年1月1日正式实施的新《劳动合同法》第十七条规定，各公司企业应当为员工依法缴纳社会保险，并且第三十八条明文规定，如果企业没有为员工依法缴纳社会保险，员工有权解除劳动合同而不承担违约责任。目前有比较多的企业都没有为公司职工购买社保，这种做法违反了国家的相关法律规定，没有规范用工，若被相关部门查出来后将会受到相应的处罚。另一方面也降低了职工的工作积极性，直接导致了企业用工的不稳定，间接促使职工离职，影响企业的正常运转。社会保险是国家社会保障制度的一种，国家今后也必然会加强监督以及处罚力度。
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