按照现行的社保政策规定，员工入职30日内要签订劳动合同及购买社会保险，若企业还没开设社保账户或者在用工所在地还没开设分公司的可委托第三方代扣代缴，企业 可规范用工及规避工伤风险，员工又可以依法享受社保福利待遇。
社保代理业务是根据社会保险机构相关规定结合用人单位实际情况，由骏伯人力资源有限公司接受用人单位委托，为用人单位提供代办各项社会保险增减员、日常待遇申报、制卡、年审等业务的一种综合性优质服务。
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